Une nouvelle direction en charge de la recherche

En avril 2021, le service « recherche et expertise » rattaché à la direction technique a été regroupé avec le service « études et éco-conception » pour former une nouvelle direction.

La direction de la performance environnementale, de la qualité et des projets (DPEQP) est bâtie sur 3 piliers : l’expertise environnementale, la gestion de projets et la qualité.

• L’Expertise environnementale 

L’expertise environnementale est un pôle de recherche qui pilote la performance environnementale d’ecosystem et anticipe les nouveaux enjeux. Elle met en place de nouvelles méthodes et indicateurs de pilotage pour tendre vers l’excellence environnementale et éclairer les décisions structurantes de la société. Grâce à son équipe, composée essentiellement d’experts spécialisés en environnement, elle prévient les risques sanitaires et environnementaux en conduisant des études et des analyses liées aux substances problématiques, aux incendies…

Incubateur de projets innovants, elle accompagne la recherche de nouvelles solutions écologiques (énergie, traitement, recyclage, etc.). Elle informe et forme les acteurs industriels et académiques (producteurs, ingénieurs, scientifiques…) à travers les travaux de la Chaire de recherche « Mines Urbaines » pour développer des projets d’économie circulaire et les accompagner à l’éco-conception des produits afin d’améliorer leur « circularité » (durabilité produit, recyclabilité…). Le bilan environnemental qu’elle effectue chaque année est un guide pour les projets d’ecosystem : il prend en compte les impacts environnementaux de la chaîne d’activité pour une meilleure performance.

• Le Pôle projets

Le pôle projets pilote le portefeuille de projets métiers de l’entreprise avec une vision 360° (de la demande à la livraison). Il a pour ambition d’incarner un pôle d’excellence et de compétences sur la gestion de projets et de faire vivre une « culture projets » au sein d’ecosystem.

• Le Pôle Qualité et Amélioration continue

A travers ce pôle, la direction fait vivre un référentiel qualité élargi permettant d’engager une démarche d’amélioration continue autour des enjeux environnementaux, sociaux, sociétaux, économiques et éthiques de l’entreprise au sein de ses grands.